赋予孩子更多可能
1、全面负责教务部的运作和管理（ 英语教师工作安排、 新进英语教师的工作培训、 英语教师的在岗培训、 新进学员课程安排、新会员资料登入校务系统、 安排每月教务部门工作行事历、教师教学月计划审核） 。
2、制定教师专业技能提升方案。
3、严格把关教学质量，监督教师按照质量标准完成上课内容。
4、制定英语课程开班计划、新会员排班、排课。 (英语班需满 人以上开班， Daycare 班需满 人以上开班)。
5、依班级运作情况适时调整班级并班、拆班等调整。
6、负责对英语中教教师及外国教师的工作绩效及时评定。
7、管理并激励教务部团队。
8、组建中心试课教师团队，规范试课流程，制订试课制度，完成教学目标。
9、组建练课、读书会系统内容 (内部教师、外部家长)。
10、协助销售部门拟定并实施“家长开放日，中心节庆活动，与其他增值服务等方案。
11、监督教师对于会员的维护及会员资料的整理。
12、监督教师完成教学教案，收集整理、填充成册。
13、深入了解本行业，把握信息，提供高质量的增值服务。
1、有权对中心教务费用的支出进行总体控制。
2、对下属人员有考核权；对下属完成任务的情况有考核权。
3、对中心主任的决策有建议权。
4、对教学计划的完成负组织责任。
5、对中心整体教学质量负主要责任。
6、对中心的中、长期发展规划负组织、推动责任。
1、具有教育培训行业工作经验者，具备敏锐的市场洞查力，具有很强的谈判、沟通技巧；3年以上销售工作经验。
2、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识，敏锐，活跃，开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力，语言表达能力，分析判断能力及执行力。
3、强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育事业，能够挖掘市场培训需求，并整合公司资源，形成解决方案；
4、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。
1、主要负责开拓市场，开发各种销售渠道，负责所在域内的产品销售及招生工作，对自身销售目标负责。
2、能积极开拓新项目，新业务；负责联络和拜访客户；负责客户关系的开拓、建立、维护；
3、按公司要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、与市场部配合，进行客户拜访并传达销售信息。按照制定计划和程序开展销售活动，完成协议签订，并承担回款任务；
1、具有教育培训行业工作经验者，具备敏锐的市场洞查力，具有很强的谈判、沟通技巧；3年以上市场工作经验。
2、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识，敏锐，活跃，开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力，语言表达能力，分析判断能力及执行力。
3、强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育事业，能够挖掘市场培训需求，并整合公司资源，形成解决方案；
4、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。
1、主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动，确保每月中心需要的到访量
2、能积极开拓新项目，新业务；负责联络和拜访客户；负责渠道关系的开拓、建立、维护；
3、按公司要求完成市场任务，负责公司的市场策划方案实施，完成市场目标；
1、本科以上学历；
2、三年以上顾问、销售、或培训等工作经验，其中2年以上管理经验；
3、良好最终用户的销售经验；
4、良好领导团队经验；
5、充满活力，个性开朗，积极乐观；
6、优秀的沟通及演示技巧；
7、能够周末上班；
8、流利普通话及英语；
9、任职地工作经验优先。
1、管理培训中心日常的营销、培训服务等运作；
2、负责中心业绩并按要求制作报表；
3、负责中心教学培训质量；
4、负责人员的招聘、考核、培训；
5、管理培训中心的固定资产及现金。
